职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为新入职员工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。
据了解，目前住房公积金封存后解封办法如下：
1、职工与单位恢复工资关系，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系，职工应到集中封存的经办银行办理启封手续，并且将公积金转到新单位来。
单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
【办理材料】：
住房公积金转移申请书；
管理中心要求提供的其他材料。
【办理流程异地转移】：
职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；
手续齐全的情况下，异地转移不超过15个工作日。
公积金处于封存状态是可以提取的，但这个提取过程是有一定的条件限制。对于被封存的情况，公积金中心会让你签一份承诺保证书，需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。只要有了回执单，就可以去窗口办理。
【具体提取流程】：
1、员工请求提取住宅公积金时应当供给自己身份证及复印件。
2、申请人属于离休或者退休的，应该提供原工作单位人事部提供的离退休证明，不能提供离退休证明的有特殊情况的，应该提供原工作单位人事部出具的相关证明或者养老金收取证明。
3、申请人如果因为重大疾病或者严重伤害事故导致生活困难的，应该提供二级甲等以上医院出具的确诊证明、病案、患者医保卡和医疗费用发票等。如果不是申请人自己患病的话，需要提供婚姻证明或者亲属证明。
申请合并到现在的住房公积金即可。
住房公积金个人账户合并业务是指对于公积金管理系统内存在的一个缴存人多个住房公积金账户的情况，在证件类型、证件号和姓名完全一致的前提下，公积金管理系统按照封存状态账户并入缴存状态账户的原则，在管理部完成新增、封存、启封变更确认后,自动将该缴存人的多个账户进行合并的业务。
【合并公积金条件】：
1、一个缴存人有多个住房公积金账户；
2、多个住房公积金账户的职工姓名、证件类型和证件号码完全相同；
3、多个住房公积金账户中至少有一个账户处于缴存状态。
【合并公积金流程】：
1、先由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请。书面申请可填写办理转移业务的《办理住房公积金转移、封存申请表》或以报告的形式说明事由，取消户、保留户的住房公积金开户单位加具意见。
2、申报内容必须明确：取消户、保留户的申请人姓名、身份证号码、公积金开户单位（包括保留户和取消户）名称、开户银行和单位分账号。
3、申报人持取消户和保留户职工个人住房公积金存折（复印件），及职工个人身份证（复印件），报取消户所在的住房公积金管理中心（或管理部）审核。
4、住房公积金管理中心（或管理部）审核通过后，申请人持中心（或管理部）发出的《个人住房公积金合户审核意见》到取消户的住房公积金开户银行办理账户合并手续。
可以转移的，需要你新单位先给你开设住房公积金账户，然后让北京住房公积金管理中心给你出具一份开户证明（这个北京都有固定格式的），盖上章，然后你拿着这个开户证明到你原公积金缴存城市的公积金中心，办理转移审批即可，只需要填个转移凭证，单位出个证明说是离职了，就可以转移过去了。
